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目前，我市共有97家新业态新模式企业，从业人员达2500人

2021年至今，我市已组织开展家政服务员、快递员培训超1000人次，培训后人员就业率达97%

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数字经济公共实训基地总面积达800平方米，可满足100人线下实训，已经培养人工智能训练师、物联网安装调试员共80余人

“我现在的工作是智慧安防员，这是一种与互联网科技密切相关的新型职业，对专业技能要求很高。”5月3日，克拉玛依华融科信商贸有限责任公司青年员工王道宽说。

近年来，新业态、新模式的迅猛发展带动出现了平台就业、网络就业、家庭就业等新就业形态，并成为吸纳就业、稳定就业的重要渠道。

新业态新模式是指基于不同产业不同行业的整合、企业内部价值链和外部产业链环节的分化、融合，结合互联网技术所形成的新型企业、商业乃至产业的组织形态。

截至目前，我市共有97家新业态新模式企业，从业人员达2500人。

今年2月，我市入选全国首批“新业态新模式从业人员技能培训工作重点联系城市名单”。全疆仅有乌鲁木齐和我市入选。

我市抢抓机遇，先行先试，进一步扩大各类群体职业技能培训覆盖面，推动新型技能人才队伍建设，搭建多工种职业技能竞赛平台，充分调研市场需求不断增加就业渠道，有力促进了新业态新模式就业群体高质量就业。2021年至今，我市已组织开展家政服务员、快递员培训超1000人次，培训后人员就业率达97%。

在市人社部门的支持和推动下，2022年，我市的迪马有限责任公司、优洁士家庭服务有限公司、云计算产业投资开发有限公司（以下简称“云投公司”）等越来越多的新业态新模式企业开始发力相关职业技能培训。

由云投公司投资建设运营的数字经济公共实训基地总面积达800平方米，设有电教、综合安防实训、公共办公等区域，可满足100人线下实训。从2022年12月至今年2月底，该实训基地已经培养人工智能训练师、物联网安装调试员共80余人，就业率达98%。

据该公司产业促进部门专员王梓桐介绍，该实训基地今年将加快数据安全审计、数据安全、网络直播实训等新职业技能培训课程落地，不断完善“培训+实训+考试+取证+人才推荐”全流程服务体系，计划培训数字经济相关人才400余人，为我市数字经济发展提供人才支撑。

“大力开展新业态新模式职业技能培训，是我市加快构建‘一主多元’现代化产业体系、助力‘两区’建设、推动实现经济高质量发展和城市转型升级的重要举措。”市人社局相关负责人说，“我们将充分发挥首批重点联系城市前沿梯队的引领作用，与保就业、稳增长紧密结合，扩大新职业补贴范围，支持平台企业、职业院校、职业技能培训机构创新培训方式，开设更多培训项目，确保从业人员技能培训取得实效，促进新业态新模式行业健康发展。”

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